熱線電話:0313-7575756
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 管理百科

簡易勞動用工合同范本,一看就會用!

來源:匯力人才庫 時間:2020-04-03 作者:匯力人才庫 瀏覽量:

甲方: 身份證號碼:

乙方: 身份證號碼:

1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

2、本協議期限為 :自年 月日起至年 月日止。

3、工作任務:

3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬:

按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5、勞動紀律:

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除:

6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

7、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

合同簽訂日期: 年 月 日


分享到:
匯力人才庫客服熱線
0313-7575756
違法和不良信息舉報
jubao@huilihr.com
微信服務號
手機瀏覽

?2012-2019 huilihr.com, All Rights Reserved 張家口市匯力勞務派遣有限公司 | 匯力人才庫權所有  微信號:huilirencai 

E-mail:service@huilihr.com  電話(Tel):0313-7575756  .本站所有內容,未經許可不得轉載,詳見 《知識產權聲明》《用戶使用協議》

冀公網安備 13070202000096號

    

冀ICP備18007399號

   

《電子公共服務規則》


                  

用微信掃一掃

(^ω^)MG北极特务援彩金 爱玩棋牌25qp手游下载 爵士vs老鹰 安徽十一选五开奖资料 内蒙快三平台 500彩票下载 金博棋牌ios苹果版 腾讯卡五星麻将下载 下载海南麻将 河南快3开奖软件 二分时时彩是不是真的 波克棋牌最新版本2016 上海麻将免费下载 心悦麻将苹果版 独行侠vs太阳 个人心水十码中特2016 安徽快三选号简易技巧